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监利县人民代表大会常务委员会人事任免办法

作者: 原创    来源: 本站    关注:183   时间:2017年6月13日   【  

监利县人民代表大会常务委员会

人事任免办法

2017425日监利县第十八届人民代表大会常务委员会第三次会议通过)

 

第一章    

 

第一条  为了规范人民代表大会常务委员会(以下简称县人大常委会)人事任免工作,保障其依法行使人事任免权,根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》《中华人民共和国人民法院组织法》《中华人民共和国人民检察院组织法》《湖北省各级人民代表大会常务委员会人事任免工作条例》和《湖北省国家工作人员宪法宣誓组织办法》的有关规定,结合本实际,制定本办法。

第二条  县人大常委会任免本级人民代表大会及其常务委员会、县人民政府、县人民法院、县人民检察院等地方国家机关的有关工作人员,适用本办法。

第三条  县人大常委会任免地方国家机关工作人员,应当贯彻党的干部路线和方针,坚持党管干部原则,充分发扬民主,严格依法办事。

第四条  本办法规定的县人大常委会人事任免事项,均指在县人民代表大会闭会期间的人事任免事项。县人大常委会人事任免工作机构(以下简称人事任免工作机构)负责人事任免的具体工作。

 

第二章  任免范围

 

第五条  根据县人大常委会主任会议(以下简称主任会议)提名,任免以下人员职务:

(一)县人大常委会代表资格审查委员会主任委员、副主任委员、委员;

(二)县人大常委会特定问题调查委员会主任委员、副主任委员、委员;

(三)县人大常委会办公室主任、副主任,工作委员会主任、副主任,信访室主任、副主任;

(四)在本级人民代表大会闭会期间,任免本级人民代表大会专门委员会(以下简称专委会)的个别副主任委员、部分委员;

(五)其他应当由县人大常委会任免的人员。

第六条  受理县人大常委会组成人员书面提出的辞职请求,并决定是否接受辞职。决定接受辞职后,报人民代表大会备案。

第七条  县人大常委会组成人员不得担任国家行政机关、审判机关和检察机关的职务;如果担任上述职务,必须书面向县人大常委会辞去县人大常委会的职务。

第八条  根据长的提名,决定人民政府工作部门的局长、主任等人员的任免。

第九条  根据长的提名,决定副长的个别任免。

第十条  受理人民政府长、副长书面提出的辞职请求,并决定是否接受辞职。决定接受辞职后,报人民代表大会备案。

第十一条  根据人民政府、主任会议或者县人大常委会五分之一以上组成人员书面联名依法提出的撤职案,可以决定撤销人民政府个别副长和由县人大常委会任命的人民政府其他组成人员的职务。

第十二条  长因故不能担任职务的时候,根据主任会议提名,由县人大常委会从人民政府副长中决定一名代理长;如果代理人选不是副长,应当先决定任命其为副长,再决定其为代理长。

第十三条  人民法院审判人员的任免,根据人民法院院长提名,任免人民法院副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员、人民陪审员。

第十四条  受理人民法院院长书面提出的辞职请求,并决定是否接受辞职。决定接受辞职后,报人民代表大会备案。

第十五条  根据主任会议的提名,决定撤换县人民法院院长,并依法报请市中级人民法院报经市人大常委会批准。

第十六条  根据人民法院、主任会议或者县人大常委会五分之一以上组成人员书面联名依法提出的撤职案,可以撤销由县人大常委会任命的人民法院副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员和人民陪审员的职务。

第十七条  人民法院院长因故不能担任职务的时候,根据主任会议提名,从人民法院副院长中决定一名代理院长;如果代理人选不是副院长,应当先任命其为副院长,再决定其为代理院长。

第十八条  人民检察院检察人员的任免,根据人民检察院检察长提名,任免人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员。

第十九条  受理人民检察院检察长书面提出的辞职请求,并决定是否接受辞职。决定接受辞职后,由人民检察院报经市人民检察院检察长提请市人大常委会批准,并由县人大常委会报人民代表大会备案。

第二十条  根据人民检察院、主任会议或者县人大常委会五分之一以上组成人员书面联名依法提出的撤职案,可以撤销由县人大常委会任命的人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员的职务。

第二十一条  人民检察院检察长因故不能担任职务的时候,根据主任会议提名,从人民检察院副检察长中决定一名代理检察长;如果代理人选不是副检察长,应当先任命其为副检察长,再决定其为代理检察长。决定代理检察长后,由县人大常委会和人民检察院分别报市人大常委会和市人民检察院备案。

第三章  任免程序

 

第二十二条  提请县人大常委会任免地方国家机关工作人员,应当向县人大常委会书面提出人事任免议案。提请任命的,应当附有拟任命人员的简历及现实表现、提名理由、任前公示情况,以及其他需要说明的材料。提请免职或者撤职的,应当附有免职或者撤职理由等材料。提请任命县人民政府新设或者改变名称部门的局长、主任等组成人员时,应当附有上级人民政府批准设立该机构或者改变机构名称的文件。

第二十三条  人事任免议案应当在县人大常委会举行会议的10日以前送达人事任免工作机构。因特殊情况不能按期送达的,应当向主任会议作出说明,由主任会议决定是否提请县人大常委会审议。

第二十四条  县人大常委会对拟任人员进行法律知识考试,由人事任免工作机构或者会同县人大常委会其他有关工作机构负责组织。考试成绩五年内有效。考试成绩不合格者暂不提请任命,待补考合格后再提请任命。

第二十五条  由人事任免工作机构审查人事任免议案,并会同县委组织部门进行任前审查和考核,听取提请机关或者有关部门负责人介绍相关人选的情况。必要时,根据主任会议授权,人事任免工作机构可以组织人大常委会部分委员到有关单位实地调查了解拟任人员的任职资格、任职条件等有关情况。

第二十六条  主任会议审议人事任免议案,听取提请机关或者有关部门负责人介绍相关人选的情况,听取人事任免工作机构报告对人事任免议案的审查情况和拟任人员的考试情况。主任会议审议后,对拟任的人民法院审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员,人民检察院检察委员会委员、检察员的情况,由人事任免工作机构在其所在工作部门进行公示,或者委托提请机关进行公示,公示时间为7天。

第二十七条  县人大常委会举行会议前,应当将人事任免议案印发县人大常委会组成人员。经主任会议决定,由人事任免工作机构将审查情况向人大常委会报告或者将审查报告印发县人大常委会组成人员。

第二十八条  县人大常委会举行会议时,拟任命的人民政府副长、局长、主任,人民法院副院长,人民检察院副检察长等应当到会作拟任职发言。其它拟任职人员都必须提交书面拟任职发言材料,由人事任免工作机构确定有代表性的拟任人员作拟任职发言。

第二十九条  县人大常委会审议人事任免议案时,提请机关或者有关部门应当派人列席会议,听取审议意见,回答询问。县人大常委会组成人员提出拟任命人员可能存在影响其任命的重要问题的,由主任会议研究,决定是否对该项任职议案继续审议或者提请表决。

第三十条  列入县人大常委会会议议程的人事任免议案,在提请表决前,提名人要求撤回的,对该任免议案的审议即行终止。

第三十一条  县人大常委会五分之一以上的组成人员书面联名依法提出的撤职案,由主任会议决定是否提请县人大常委会审议;或者由主任会议提议,经县人大常委会决定,组织调查委员会,由以后的县人大常委会会议根据调查委员会的报告审议决定。

第三十二条  撤职案在提请表决前,被提出撤职的人员有权在县人大常委会会议上提出申辩意见,或者书面提出申辩意见,由主任会议决定印发县人大常委会组成人员。

第三十三条  通过新的一届县人大常委会代表资格审查委员会的组成人员、特定问题调查委员会的组成人员,采取合并表决的方式;其他人员采取逐一表决的方式。如果县人大常委会组成人员意见比较一致的,也可以对同一任免案进行合并表决。

拟任免人员同时被提请任职和免职时,应当先行任职表决,再行免职表决。对同一职务的任免,应当先行免职表决,再行任职表决。

表决以县人大常委会全体组成人员的过半数通过。表决结果由县人大常委会会议主持人当场宣布。

第三十四条  县人大常委会对其任命的以下地方国家机关工作人员,颁发由县人大常委会主任签署的任命书:

(一)本条例第五条第三、四、五款规定的人员;

(二)县人民政府副县长、局长、主任;

(三)人民法院副院长;

(四)人民检察院副检察长;

(五)人民法院审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员、人民陪审员;

(六)人民检察院检察委员会委员、检察员。

对前款第(一)项至第(四)项所列人员,当场颁发任命书;对第(五)项、第(六)项所列人员,可以当场颁发任命书,也可以委托人事任免工作机构颁发任命书。

第三十五条  本条例第五条、第三十四条规定由县人大常委会任命的地方国家机关工作人员,在会议表决通过后,应当举行就职宣誓仪式。

宣誓仪式应当即时举行,可以在会议现场举行,也可以在其它场地举行;由新获任命人员左手持中华人民共和国宪法,举起右手朗读誓词,面向国徽宣誓。

第三十六条  拟任命人员在县人大常委会会议上未获通过的,根据工作需要和任职条件,可以再提请县人大常委会另一次会议任命,仍未获通过的,不得再提名为同一职务的人选。

第三十七条  应当由县人大常委会任免的地方国家机关工作人员,在县人大常委会通过前,不得先行到职、离职和对外公布。县人大常委会通过人事任免事项后,应当及时行文通知提请机关,提请机关接到任免通知后,应当及时通知任免人员到职或者离职。县人大常委会通过的任免地方国家机关工作人员的名单,应当及时在级主要新闻媒体、县人大常委会公报以及县人大常委会网站上公布。

第三十八条  换届时,新的一届县人民政府领导人员选举产生后,应当在两个月内提请县人大常委会决定任命人民政府工作部门的局长、主任等人员,对不再担任原职务的人员不再提请免职。县人大常委会代表资格审查委员会组成人员、县人大常委会各主任、副主任应当在新的一届县人大常委会第一次或者第二次会议上任命。由县人大常委会任命的其他地方国家机关工作人员,职务无变动的,不再重新任命。

第三十九条  由县人大常委会任命的地方国家机关工作人员,因机构撤销、合并的,其职务由原提请机关注销并报县人大常委会人事任免工作机构备案;任职期间去世的,由原提请机关报县人大常委会人事任免工作机构备案。

第四十条  人民政府工作部门的局长、主任等人员出缺时,县人民政府长应当在四个月内提请县人大常委会决定任命人选。

 

第四章    

 

第四十一条  县人大常委会任命的地方国家机关工作人员,应当严格遵守宪法、法律、法规,认真执行人民代表大会及其常务委员会作出的决议、决定,自觉接受其监督,并在每年年末向县人大常委会递交述职报告。

第四十二条  县人大常委会通过听取和审议专项工作报告以及工作评议、执法检查、视察工作、提出询问和质询案、组织特定问题调查等方式,依法对其任命的地方国家机关工作人员履职情况进行监督。

第四十三条  县人大常委会受理公民、法人和其他组织对其任命的地方国家机关工作人员的检举和控告,交由有关部门调查处理,有关部门应当将调查处理情况及时报告县人大常委会。

第四十四条  县人大常委会任命的地方国家机关工作人员受到党纪政纪处分的,提请机关应当及时报县人大常委会人事任免工作机构备案。

 

第五章    

 

第四十五条  本办法由县人大常委会办公室负责解释。

第四十六条  本办法自通过之日起施行。2012618日监利县第十七届人民代表大会常务委员会第五次会议第一次修订的《监利县人民代表大会常务委员会任免地方国家机关工作人员办法》同时废止。


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